Профспілка

№

п/п

Термін

виконання

Відповідають

І. ЗАГАЛЬНІ ЗБОРИ ТРУДОВОГО КОЛЕКТИВУ

1.

Про хід реалізації положень колективного договору між адміністрацією  та профспілковим комітетом ЗСЗШІ №1 з 24.08.2017 року по 27.08. 2018 року.

Серпень

2018 р.

Директор Максимов В.С.,

Голова ПК Кочура Т.Л.

2.

Про виконання працівниками  ЗСЗШІ №1 Правил внутрішнього трудового розпорядку.

3.

Звіт адміністрації з питань виконання заходів з охорони праці та безпеки життєдіяльності.

Спеціаліст з охорони праці

Бородай Т.Г.,

директор школи

ІІ. ПРОФСПІЛКОВІ ЗБОРИ

1.

Звіт голови ПК про виконання плану роботи за 2018 рік.

Грудень

2018 р.

Кочура Т.Л.

2.

Затвердження плану роботи первинної профспілкової організації ЗСЗШІ №1 на 2019 рік.

Голова комісій з інформаційних питань Романова Т.М., з охорони праці Блохіна Н.В.

3.

Про стан захворюваності серед працівників закладу і заходи по його зниженню.

4.

Про дотримання вимог Статуту Профспілки працівників освіти і науки України членами профспілки школи.

Максимов В.С.,

Кочура Т.Л .

ІІІ. ЗАСІДАННЯ ПРОФКОМУ

1.

Про виконання температурного і світового режиму, аналіз захворюваності працівників та заходи щодо їх попередження.

Січень

Кочура Т.Л., Романова Т.М.

2.

Про погодження розподілу грошової премії працівникам закладу за особистий вклад у загальні результати роботи закладу.

Кочура Т.Л.

3.

Розгляд заяв членів профспілки.

Радкевич С.Г.

1.

Про погодження графіка щорічних відпусток працівників.

Лютий

Романова Т.М.

2.

Про хід атестації педагогічних працівників.

Кочура Т.Л.

3.

Про підготовку та проведення Міжнародного жіночого дня 8 Березня.

4.

Про погодження розподілу грошової премії працівникам закладу за особистий вклад у загальні результати роботи закладу.

Кочура Т.Л.

5.

Розгляд заяв членів профспілки.

Радкевич С.Г.

1.

Про участь профспілкового комітету  у роботі атестаційної комісії

Романова Т.М.

2.

Про роботу адміністрації закладу із дотримання трудового законодавства та законодавства з охорони праці.

Блохіна Н.В.

3.

Про погодження розподілу грошової премії працівникам закладу за особистий вклад у загальні результати роботи закладу.

Кочура Т.Л.

4.

Розгляд заяв членів профспілки.

Радкевич С.Г.

1.

Про підготовку та проведення свята на День Перемоги та зустрічі з ветеранами Великої Вітчизняної війни.

Квітень

Бедрик С.І.

2.

Про погодження розподілу грошової премії працівникам закладу за особистий вклад у загальні результати роботи закладу.

Кочура Т.Л.

3.

Розгляд заяв членів профспілки.

Радкевич С.Г.

1.

Про попереднє педагогічне навантаження вчителів школи на 2018 – 2019 навчальний рік.

Травень

Кочура Т.Л.

2.

Про стан ведення трудових книжок колективу.

Радкевич С.Г.

3.

Про проведення заходів щодо закінчення навчального року.

Бедрик С.І.

4.

Про  організацію оздоровлення працівників та їх дітей влітку 2018 року.

Романова Т.М.

5.

Про погодження розподілу грошової премії працівникам закладу за особистий вклад у загальні результати роботи закладу.

Кочура Т.Л.

6.

Розгляд заяв членів профспілки.

Радкевич С.Г.

1.

Про погодження остаточного навчального навантаження  на 2018 – 2019 навчальний рік.

Серпень

Кочура Т.Л.

2.

Про погодження графіків робочого дня і змінності техперсоналу на 2018-2019 н.р.

3.

Про погодження тарифікаційних списків.

Кочура Т.Л.

4.

Про погодження розподілу грошової премії працівникам закладу за особистий вклад у загальні результати роботи закладу.

Кочура Т.Л.

5.

Про підсумки оздоровлення працівників школи, їхніх дітей влітку 2017 року.

1.

Про роботу колективу школи по дотриманню Правил внутрішнього трудового розпорядку.

Вересень

Романова Т.М.

2.

Про погодження посадових інструкцій працівників.

3.

Про підготовку та святкування Дня працівників освіти в колективі.

Бедрик С.І.

4.

Про погодження розподілу грошової премії працівникам закладу за особистий вклад у загальні результати роботи закладу.

Кочура Т.Л.

5.

Розгляд заяв членів профспілки.

Радкевич С.Г.

1.

Про стан охорони праці та техніки безпеки.

Жовтень

Блохіна Н.В.

2.

Про готовність закладу до роботи в осінньо-зимовий період.

Романова Т.М.

3.

Про погодження розподілу грошової премії працівникам закладу за особистий вклад у загальні результати роботи закладу.

Кочура Т.Л.

4.

Розгляд заяв членів профспілки.

Радкевич С.Г.

1.

Про підготовку та організацію Різдвяних та Новорічних свят, про привітання для працівників та їх дітей.

Грудень

Бедрик С.І.

2.

Про звернення членів колективу школи в профком, до органів влади за 2018 рік.

Романова Т.М.

3.

Про виконання плану роботи постійно діючих комісій та профкому в цілому у 2018 році.

Кочура Т.Л Бедрик С.І.

4.

Про план роботи профкому та постійно діючих комісій на 2018 рік.

Романова Т.М.

5.

Аналіз виконання кошторису профкому за 2018 рік та затвердження кошторису на 2019 рік.

Блохіна Н.В.

6.

Про погодження розподілу грошової премії працівникам закладу за особистий вклад у загальні результати роботи закладу.

Кочура Т.Л.

7.

Розгляд заяв членів профспілки.

Радкевич С.Г.

ІV. ЗАХОДИ З ПИТАНЬ СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНОГО ЗАХИСТУ ПРАЦІВНИКІВ

1.

Забезпечити виконання нормативних документів:

•  Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності»

• Статуту Профспілки працівників освіти і науки України

•  Галузевої угоди

• Колективного договору між адміністрацією і трудовим колективом інституту

 • Постанов вищих Профспілкових органів

Постійно

Комісія з організаційних, інформаційних питань

2.

Забезпечити громадський контроль за ходом виконання заходів з охорони праці, передбачених колективним договором

Протягом року

Комісія з охорони праці

3.

Здійснювати контроль за:

• виконанням колективного договору;

 • правильним і своєчасним нарахуванням заробітної плати;

 • своєчасним проведенням медогляду працівників;

 • правильністю і своєчасністю соціальних виплат працівникам;

• станом інструктування та навчання працівників школи з питань охорони праці;

• станом охорони праці у майстернях і господарських приміщеннях

Протягом року

Комісії профкому

4.

Надавати одноразову матеріальну допомогу членам профспілки згідно прийнятого положення про надання матеріальної допомоги

Постійно

Члени ПК

5.

Брати участь в:

• розробці і обговоренні проектів поточного та капітального ремонту навчальних та службових приміщень;

 • складанні графіка відпусток працівників на 2018 рік

І квартал

Члени ПК

6.

Своєчасно реагувати на заяви, скарги працівників, вивчати причини їх виникнення, допомагати працівникам їх вирішувати в переговорах з адміністрацією, направляти адміністрації свої пропозиції щодо їх недопущення

Протягом року

Голова ПК

7.

Вивчати систему розподілу педагогічного навантаження працівників, надавати адміністрації свої пропозиції щодо його удосконалення

Голова комісії з соціальних питань

8.

Доводити до працівників зміни в трудовому законодавстві. Активно співпрацювати з райкомом профспілки в питаннях забезпечення якнайширшої участі членів профспілки в житті колективу та кращого вирішення соціально-економічних питань

Постійно

Члени ПК

9.

Проводити рейди з перевірки стану робочих місць працівників школи

Протягом року

Комісія з охорони праці

V. ЗАХОДИ З ПИТАНЬ ВНУТРІСПІЛКОВОЇ, МЕТОДИЧНОЇ

ТА ІНФОРМАЦІЙНОЇ РОБОТИ

1.

Скласти план роботи профкому на 2018 рік, затвердити на профспілкових зборах

Грудень

Голова профкому

2.

Організувати роботу комісій профкому, затвердити їх плани роботи на 2018 рік

Грудень

Голови комісій профкому

3.

Використовувати стенд “Профспілковий куточок” для інформування членів профспілки

Постійно

Голова профкому

4.

Взяти участь в:

·      обласному громадському огляді-конкурсі стану умов і охорони праці;

·      Всеукраїнському громадському огляді-конкурсі стану умов і охорони праці в установах і закладах освіти

Протягом року

Голова комісії з охорони праці спільно зі спеціалістом з охорони праці

5.

Скласти кошторис видатків на 2018 рік, затвердити його на засіданні профкому

Грудень

Голова ПК

6.

Протягом року

Члени профкому

7.

Постійно відвідувати наради голів профспілкового комітету

Протягом року

Голова ПК

8.

Взяти участь у семінарах по навчанню профспілкового активу

За окремим планом

Члени профкому

9.

Забезпечувати профком матеріалами з правових питань та контролювати використання їх для поінформованості членів профспілки

Постійно

Голова комісії з соціально-правових питань

10.

Контролювати цільове використання коштів на проведення культурно-масових та оздоровчих заходів, доводити інформацію до членів трудового колективу.

Постійно

Ревізійна

комісія

11.

Забезпечити своєчасне складання статистичних і фінансових звітів, інформацій щодо діяльності первинної профспілкової організації школи-інтернату

Постійно

Голова ПК

12.

Проводити роботу з мотивації профспілкового членства

Постійно

Члени профкому

13.

Надавати допомогу вчителям-пенсіонерам та молодим вчителям

Протягом року

Члени ПК

14.

Сприяти створенню умов для професійного розвитку, творчого пошуку:

—  давати змогу виступати на педагогічних радах учителям та вихователям для того, щоб поділитися досвідом, своїми досягненнями та творчим підходом до роботи;

—  провести круглий стіл «Моє хобі та його реалізація і застосування в професійній діяльності»;

—  організувати зустріч з учителями спеціальних шкіл-інтернатів області для обміну досвідом роботи, обговорення програмно-методичного забезпечення;

—  разом з адміністрацією залучати до співпраці, вивчати досвід роботи досвідчених педагогів;

—  спільно з адміністрацією залучати педагогічних працівників до роботи майстер-класів, творчих майстерень і творчих груп;

—  за реалізацію творчого підходу до роботи клопотати про нагородження Почесними грамотами обласного Управління освіти і науки, нагороджувати грамотами від адміністрації та профспілкового комітету.

Протягом

року

Протягом року

Протягом року

Грудень

Квітень

Протягом

року

Протягом

року

Квітень,

вересень

Комісія з

орг. питань

Члени ПК

Комісія з соц.      питань

Комісія з

орг. питань

Члени ПК

Голова П

Члени ПК

Члени ПК

15.

Провести соціологічне опитування із питань діяльності профспілки

Листопад

Комісія з організаційних

питань

VІ. ЗАХОДИ З ПИТАНЬ КУЛЬТУРНО-МАСОВОЇ та СПОРТИВНО-МАСОВОЇ РОБОТИ

1.

Організовувати екскурсії, вечори відпочинку для членів профспілки, опрацювати програму відзначення видатних дат у житті членів колективу.

Протягом року

Члени ПК

2.

Організувати культурно-масові заходи:

—  святкування Дня працівників освіти;

—  святкування Новорічних та Різдвяних свят для працівників школи та їх дітей;

—  святкування 8 Березня;

—  вшанування ветеранів ВВ;

—  свято «Останнього дзвоника»;

—  свято «День знань»;

—  екскурсію пам’ятними місцями Запоріжжя;

—  святкування Дня захисника Вітчизни;

—  виставку робіт декоративно-ужиткового мистецтва та художніх ремесел (створених працівниками школи);

—  конкурс фотографій, які висвітлюють життя профспілкової організації

Жовтень

Грудень-січень

Березень

Травень

Травень

Травень

Вересень

Жовтень

Листопад

Листопад

Комісія з культмасових питань, члени ПК

3.

Забезпечити своєчасне проходження медичного огляду працівників школи.

Серпень

Комісія з соціальних питань

4.

Аналізувати стан захворювання працівників закладу та вживати заходи щодо їх попередження.

року

Комісія з охорони праці

5.

Організувати активний відпочинок працівників школи:

―  виїзд на природу;

―  туристичний піший  похід.

Червень

Вересень

Комісія з культмасових питань, члени ПК

6.

Інформувати членів профспілки про можливості оздоровлення в санаторіях, базах відпочинку, дитячих таборах. Забезпечити організацію літнього відпочинку та оздоровлення членів профспілки та їхніх дітей спільно з міськкомом профспілки.

Квітень-травень

Комісії з культмасових питань,  соціальних

 питань

7.

Сприяти оздоровленню членів профспілки за необхідністю санаторно-курортного лікування.

Протягом року

Комісії з культмасових питань,  соціальних

 питань